Fünf wesentliche Dinge, die Führungskräfte im Jahr 2021 über Intelligent Document Processing (IDP) wissen müssen

Geht es um Automatisierungen in Unternehmen, stehen Führungskräfte stets an vorderster Front. Seitdem Informationen das Fundament praktisch sämtlicher Geschäftsabläufe ausmachen, werfen Führungskräfte ein besonderes Auge auf die Automatisierung dokumentenbasierter Prozesse. Für effektive Lösungen sind sie auf intelligente Werkzeuge angewiesen. Mit Intelligent Document Processing (IDP) steht Führungskräften genau das zur Verfügung.

Intelligent Document Processing (IDP) als Gamechanger für Führungskräfte

IDP wartet mit zahlreichen Vorteilen für Unternehmen und besten Gründen für eine Integrierung auf. Dieser Artikel soll Führungskräften eine Übersicht geben, was sie im Jahr 2021 über IDP wissen müssen.

Parashift On-Demand-Webinare

Inhalt

1. Allgemeines über Intelligent Document Processing

2. Welche Vorteile gegenüber Status quo?

3. Wieso die Parashift IDP Plattform anders ist

4. Wieso Führungskräfte IDP für ihre Mitarbeiter wollen

5. Sonstiges, das Führungskräfte über IDP wissen müssen

TL;DR

Intelligent Document Processing (IDP) hilft Führungskräften nicht nur dabei, Geschäftsprozesse mit unstrukturierten Dokumenten intelligent zu automatisieren und Mitarbeiter zu entlasten, sondern schafft zusätzlich auch die perfekte Grundlage für ein leistungsstarkes und automatisiertes Unternehmen.

1. Allgemeines über Intelligent Document Processing

Intelligent Document Processing (IDP) versteht den Kontext von Daten aus Dokumenten und ermöglicht die automatisierte Verarbeitung.

Allgemeine Gründe für die Integrierung von IDP:

  • IDP prädestiniert für unstrukturierte Dokumente: IDP versteht den Zusammenhang aus unstrukturierten Daten, so wie das ein Mensch tut.
  • IDP als Automatisierungsbeschleuniger: IDP erfasst, klassifiziert und extrahiert alle eingehenden Dokumente in nie gesehener Form.
  • Qualitativ hochwertige Daten: IDP stellt qualitativ hochwertige Daten für die Weiterverarbeitung bereit.
  • Hohe Effizienz und Genauigkeit: IDP weist dank fortschrittlicher KI-Technologien eine hohe Effizienz und Genauigkeit bei der Dokumentenextraktion auf.

Weitere allgemeine Informationen zu IDP, kurz und bündig zusammengefasst, lesen Sie hier nach.

2. Welche Vorteile gegenüber Status quo?

Führungskräfte müssen immer abwägen, was eine Änderung wie IDP zum Status quo im Unternehmen beitragen kann. Wo sind dabei die Risiken, wo die Vorteile?

1. Essenzielle Geschäftserkenntnisse – Mit IDP werden aus unstrukturierten Dokumenten strukturierte Daten gewonnen, was Führungskräften essenzielle Geschäftserkenntnisse und damit Wettbewerbsvorteile verschaffen kann.

2. Läuft in der Cloud – Statt auf veraltete On-Premises-Lösungen zu bauen, wird IDP in der Cloud als SaaS-Lösung betrieben.

3. Skalierbarkeit, Flexibilität und Agilität – Dank der Cloud-Lösung ist IDP agil, flexibel und im Nu skalierbar.

3. Wieso die Parashift IDP Plattform anders ist

Der Ansatz für Intelligent Document Processing bei Parashift ist ein grundlegend anderer als der bei herkömmlichen Lösungen:

  • Swarm Learning-Technologie: Dank des innovativen Swarm Learning werden alle Learnings und Interaktionen aller Dokumente und Nutzer (natürlich ohne die eigentlichen Daten preiszugeben) für das globale KI-Training genutzt.
  • Einfache Integrierung: Die Parashift IDP Plattform kann einfach und schnell in bereits bestehende Systemlandschaften integriert werden.
  • Zahlreiche Standard-Dokumententypen: Statt mühsam Vorlagen zu erstellen, können zahlreiche Standard-Dokumententypen ganz einfach Out-of-the-Box verwendet werden.

4. Wieso Führungskräfte IDP für ihre Mitarbeiter wollen

  • Mitarbeiter von mühsamen Arbeiten befreien: Führungskräfte wollen ihre Mitarbeiter für möglichst wertschöpfende Arbeiten einsetzen – nicht nur zum Wohl der Mitarbeiter, sondern natürlich auch im Sinne des Unternehmens.
  • Mitarbeiter fehleranfällige Arbeiten abnehmen: Mit IDP können Mitarbeiter fehleranfällige Arbeiten abgenommen und neue Zeitressourcen geschaffen werden.
  • Zum Denken ermutigen: Führungskräfte wollen ihr Unternehmen voranbringen. Dank der Integrierung von IDP und dem Gewinn neuer Zeitressourcen können Mitarbeiter ihre Denkweise fördern und ihren Teil zu einer erfolgreichen Unternehmensentwicklung beitragen.
  • Die Parashift IDP Plattform basiert auf dem „No-Code“-Prinzip: Mitarbeiter müssen dank dem No-Code-Prinzip weder in teuere Schulungen geschickt werden, noch müssen Führungskräfte Entwickler oder Datenwissenschaftler für die Nutzung einsetzen.

5. Sonstiges, das Führungskräfte über IDP wissen müssen

Intelligent Document Processing ist die effektive Lösung für die automatisierte Dokumentenverarbeitung. Für Führungskräfte geht es nicht mehr nur darum, die Kosten zu senken und die Produktivität zu steigern. Vielmehr wollen sie die leistungsstarke IDP auch dafür einsetzen, um schneller und einfacher an essenzielle Geschäftsinformationen zu kommen, Fehler zu minimieren und ihr Unternehmen zukunftssicher zu machen.

Related Posts